Cómo controlar a un trabajador
Los tiempos en que te podÃas escaquear de trabajar, podrÃan estar llegando a su fÃn, si prospera la patente que quiere Microsoft.
La empresa estadounidense pretende desarrollar un sistema informático que gracias a sensores inalámbricos miden en todo momento el ritmo cardÃaco, la temperatura del cuerpo, los movimientos, la expresión facial y la presión sanguÃnea del trabajador.
Ese tipo de tecnologÃa que permite la observación constante de los trabajadores estaba hasta ahora limitado a los pilotos o los astronautas de la NASA, dice el diario, según el cual parece ser la primera vez que se propone desarrollar un ’software’ para todo tipo de oficinas.
Según la patente presentada en Estados Unidos, los sensores del equipo que desarrolla Microsoft serÃan capaces de leer “el ritmo cardÃaco, la respuesta galvánica de la piel, las señales cerebrales, la electromiografÃa, las expresiones faciales y la presión sanguÃnea”.
El sistema podrÃa asimismo “detectar automáticamente la frustración o el estrés en el usuario” y “ofrecer la ayuda necesaria”, señala el diario. Los cambios fÃsicos del empleado se compararÃan con un perfil psicológico individual basado en el peso, la edad y la salud del trabajador.
Si el sistema descubriese una aceleración del ritmo cardÃaco o de las expresiones faciales que indicasen estrés o frustración, informarÃa a la dirección de que el trabajador necesita ayuda.
Vamos, que con este “invento” convertirÃa a los trabajadores en máquinas frente a máquinas. Lo mas parecido a un robot.
Parece que conceptos como la confianza, o las motivaciones profesionales, no tienen cabida en la mente de los grandes empresarios. A lo mejor es cuestión de ser tan “tiburón” como ellos para comprender cosas como estas.
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