Lo tenía algo abandonado y algunas cosas no terminaban de funcionar muy bien, asi que he decidido darle un nuevo aire. Estoy hablando de NOTEFI, el blog en el que suelo hablar de esos correos falsos y fraudulentos que nos llegan todos los días.
Todavía le faltan detalles, pero estoy en ello. Si alguien quiere aportar cosas (por ejemplo me falta un logo), o quiere anunciarse, o simplemente quiere colaborar, que se ponga en contacto conmigo
Estos días de acompañante en el hospital (sin posibilidad de conectarme a internet), me han dejado tiempo para muchas cosas, algún que otro sudiku, muchos crucigramas, periódicos, y la lectura completa de 3 libros:
Curiosamente los 3 tratan sobre unos jóvenes y sus primeros recuerdos. Fueron elegidos casi al azar, y los 3 me han hecho pasar gratos momentos.
Los Simpsons está a punto de celebrar su 20º aniversario en antena, y para celebrarlo cambiarán de cabecera, con ésta un poco mas elaborada y mas moderna (aunque la esencia es la misma):
Es algo mas complicado que el 3 en raya, y desde luego mucho mas difícil.
Parece que la máquina que controla el juego no deja ganarse facilmente.
Pero si quieres probar suerte, aqui tienes el enlace
En esta web (explainthisimage), se dedican a recopilar imágenes bastante curiosas que posiblemente no tengan explicación. Por eso dejan que los internautas dejen la suya.
Me han llegado como 4 correos distintos, pero con la misma intención y de la misma «empresa»: Hubmann, Frank & Co
Buenos dias!
Nuestra compania “Hubmann, Frank & Co” fundada en Zurich, Switzerland. Actualmente la compania goza de una reputacion irreprochable, tiene los recursos corporativos considerables, el imagen atrayente, el coeficiente alto de la actividad de negocios. La caracterizan como estable en el mercado de los servicios de negocios.
Nuestra compania colabora con muchos paises dominantes lo que implica la aumentacion de la cantidad de personal exterior. Nos da placer proponerle a Ud. la vacancia del agente financiero internacional dentro del area nacional de Espana. Va a ganar 700-1500 euros por semana. El horario de trabajo es flexible (Usted necesitara gastar para promedio 3 horas por dia, desde el viernes hasta el lunes), lo que le permite continuar su actual trabajo.Exigencias principales:
– poseer el ordenador, Internet, e-mail, telefono de contacto;
– poseer la cuenta bancaria en Espana.Por favor pongase en contacto conmigo en: info.frank.hubmann@gmail.com
para los detalles.Le agradecimos a Ud. por la atencion a nuestra proposicion,
Hubmann, Frank & Co., LLP
Los asuntos de los correos son los siguientes:
Y la intención es la misma, estafarme con algún tipo de fraude.
Me entero por el correo de un amigo de la aparición en español de la prestigiosa Technology Review. Sin duda es una de las publicaciones más conocidas a escala internacional en el mundo de la tecnología y la ciencia aplicada. Imprescindible para estar informado de las últimas aplicaciones tecnológicas de los más recientes hallazgos científicos.
Tiene su propia red, a la que se pueden registrar los que lo deseen, su blog, y hasta incluso dejan pegar código embebido para que las noticias aparezcan en el blog o web que lo desee:
|
He pasado varias noches de acompañante en un hospital y me ha dado para tener unas cuantas cosas claras.
1.-Podría hacer un estudio sobre «la comodidad de las sillas de acompañantes y las madre que las parió». ¿Quien compra esas sillas o sillones destinados a que los familiares pasen la noche acompañando a un enfermo?. Desde luego, nadie que las ha probado una noche entera. No hay forma de conseguir una postura cómoda. No ya para dormir, que es tarea imposible, es que ni tan siquiera para amodorrarte un poco. Cuando no es el asiento es el brazo que se te clava en el costado, o es la cabecera que ha perdido (si es que alguna vez lo tuvo) el acolchado necesario para que la cabeza descanse.
Cuando a la mañana apareces a tomar un café de la máquina junto al control, te dan ganas de decirles: «podéis apuntarme un punto, he conseguido pasar la noche sin romperme un solo hueso»
2.-Me he percatado también de que parece que tengan unas cámaras colocadas en las habitaciones y que vigilen desde el control de la planta, para que justo en el instante que te relajas un poco y cierras los ojos, aparezca una enfermera a cambiar el gotero, la sonda, o a tomar la temperatura. No falla, sea la hora que sea.
3.-Que a veces los cambios de turno de las enfermeras dan lugar a situaciones ridículos:
-Mire, que vengo a avisarle que el paciente de la 33 ya ha orinado sin la sonda
-Muy bien, y ¿ha guardado una muestra?
-Eh!, no, su compañera solo me dijo que le avisase.
-Ya pero eso era del otro turno, ahora necesito una muestra
-Pues tendrá que ser dentro de un par de horas, como pronto
4.-Y no menos importante, la labor de toda esa gente que trabaja allí y está pendiente de ti las 24 horas del día, es encomiable. No sabemos lo necesarios que son, hasta que se les necesita. En mi caso el trato y la atención han sido exquisitos. Mil gracias.
Según leo en Pichicola:
Una de las productoras cinematográficas más grandes de la industria acaba de firmar un acuerdo con YouTube para transmitir por el portal su catálogo de películas.
Hace dos años la Metro Goldwyn Mayer (MGM) fue adquirida por Google en 1,65 millones de dólares. Tal vez por eso no es de extrañarse que esta productora haya firmado un acuerdo con YouTube, sitio que le pertenece a Google.
Según el acuerdo, YouTube transmitirá los más de 4 mil títulos de la MGM. Las películas se podrán ver de forma gratuita con publicidad a lado de los videos.
Esta será una competencia para el sitio Hulu, el cual está restringido para estadounidenses y donde se pueden ver videos de Warner Bros, Fox, NBC y CBS.
Sin duda este hecho significa un gran paso para el portal de videos más visitado en el mundo, ya que puede ser que otras empresas importantes se sumen a YouTube y permitan mostrar su material de forma legal.
Al hilo de este post publicado según un correo enviado desde CREA, la empresa PREVENGO nos hace llegar este otro, el cual publicamos tal y como nos ha llegado:
A la atención de la redacción de Camyna.com:
Nos ponemos en contacto con usted desde el Departamento de Comunicación de La Asociación de Prevención de Riegos Laborales “Prevengo” en relación a la información publicada recientemente en la que se hacen eco de una noticia que relaciona a nuestra entidad con una supuesta estafa en materia de formación en Prevención de Riesgos Laborales.
En esta línea, les informo que nuestra Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que divulga y sensibiliza entre las empresas el obligado cumplimiento de la Ley 31/95 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales, concretamente lo establecido en los Art. 19 y 20, en los que se cita, explícitamente, que el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórico práctica en materia preventiva que sea suficiente y adecuada.
Por ello, Prevengo ha iniciado una campaña de difusión y sensibilización entre las empresas acerca de la necesidad de cumplir con la normativa vigente en materia de prevención, con el objetivo de contribuir a la disminución del número de muertes que se producen día a día entre trabajadores por no cumplir con las medidas básicas de seguridad.
A esta campaña se une un plan de formación impartido por un Servicio de Prevención Ajeno, “Prevención de Riesgos Seguridad y Calidad S.L.” acreditado a nivel Nacional con el número de expediente SP-01/98-SE, que tiene como único objetivo formar a los trabajadores a través de profesionales con amplia experiencia, llámese bomberos, médicos, ATS, etc. acerca de las
medidas a tomar en caso de una eventual situación de emergencia.
Esta formación se está impartiendo de forma práctica, y han sido ya más de 2.000 las empresas que han participado en la misma, encontrándose entre ellas, firmas de reconocido prestigio, que han mostrado su satisfacción, tanto verbal como por escrito, sobre la formación recibida.
Para acreditar esta información me permito adjuntarle los siguientes informes:
1. Documento expedido por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, con fecha 29 de septiembre de 2008 en la que se da respuesta a una consulta realizada, en el cual se manifiesta taxativamente la interpretación de la citada Ley 31/95 de 8 de noviembre y en concreto de los artículos 19 y 20 a los que hacemos mención.
2. Documento en el que se acredita a Prevención de Riesgos Seguridad y Calidad S.L. como Servicios de Prevención Ajeno a nivel nacional, lo que le capacita para la impartición de la formación reseñada.
Dicho todo esto, y entendiendo que no ha existido mala fe por su parte, sino tan sólo el incumplimiento de una máxima que debe regir en cualquier medio de comunicación como es el deber de contrastar una noticia antes de publicarla, le ruego emitan una rectificación inmediata a la nota publicada anteriormente, ya que dicha información nos está causando un grave daño a
nuestra imagen, que difícilmente se podrá reparar. Para ello, le adjuntamos nota informativa realizada por nuestro departamento de Comunicaciones.
De no producirse esta rectificación de forma inmediata, le comunico que este tema se pondrá en manos de nuestros servicios jurídicos, los cuales sabrán tomar las medidas adecuadas de cara a limpiar nuestra imagen y a solicitar los daños y perjuicios que se estimen pertinentes.
Estoy a su entera disposición para cualquier duda o aclaración.
Atentamente,
Carlos López.NOTA INFORMATIVA:
En vista de las graves informaciones aparecidas en distintos medios de comunicación de esa Comunidad, en la que se vincula a nuestra Asociación con una supuesta “estafa” o “fraude”, hacemos la siguiente comunicación:
1. La Asociación de Prevención de Riesgos Laborales “Prevengo” es una entidad sin ánimo de lucro, legalmente constituida, cuyo objeto social es, entre otros, contribuir al cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales en las empresas y así como divulgar y sensibilizar el cumplimiento de la Ley en esta materia.
2. En su virtud, Prevengo inició una campaña de difusión y sensibilización entre las empresas acerca de la necesidad de cumplir con la normativa vigente en materia de prevención, con el objetivo de contribuir a la disminución del número de muertes que se producen día a día entre trabajadores por no cumplir con las medidas básicas de seguridad.
3. A esta campaña se une un plan de formación impartido por un Servicio de Prevención Ajeno, “Prevención de Riesgos Seguridad y Calidad S.L.” acreditado a nivel Nacional con el número de expediente SP-01/98-SE, que tiene como único objetivo formar a los trabajadores a través de profesionales con amplia experiencia, bomberos, médicos, ATS, etc. acerca de las medidas
a tomar en caso de una eventual situación de emergencia.
4. Este Plan de Formación se viene desarrollando durante todo el 2008, sin que hasta la fecha hallamos tenido noticia de ningún tipo de “denuncia” a nuestra entidad por la realización de la citada actividad.
5. Que, a partir de este momento, tomaremos las medidas legales oportunas contra cualquier medio o entidad que, directamente o haciéndose eco de noticias publicadas por terceros, pongan en tela de juicio nuestra imagen.
Departamento de Comunicaciones
Prevengo
Nota: Nos han adjuntado los documentos referidos
