Blogs corporativos, una definición

Enrique Dans pone el dedo en la llaga con esta cita, que no aclara si es suya, pero que a mi entender, tiene mucho de realidad:

El blog corporativo no es una cuestión de tiempo. Tiempo tenemos todos, y además, mágicamente, todos en la misma cantidad: veinticuatro horas al día. Es una cuestión de prioridades. Y el directivo le dará al blog corporativo la prioridad adecuada cuando en vez de plantearse un divertimento o un ejercicio de modernidad, se plantee el verdadero valor de comunicarse de forma transparente y directa con sus lectores. No antes. Un Director General que dice que trabaja mucho y que afirma que por eso no tiene tiempo para hablar de manera directa con el entorno que le rodea, con sus empleados, con sus clientes, con sus proveedores… seguramente no debería ser Director General. Debería revisar sus prioridades.”

Los blogs también aportan ROI

Una de las asignaturas que les queda por cubrir a los blogs, es la de incorporarse mas dentro del mundo empresarial. Son algunas las empresas que los usan/usamos, pero todavía queda mucho.

Algo ya comenté el otro dia por aqui, y hoy descubro que en una serie de informes detallan como pueden aportar ROI (retorno de la inversión) los blogs a las empresas. Me gusta el resumen que hace ETC, sobre dicho informe:

Esta experta ha averiguado que las principales ventajas de mantener un blog corporativo son

  • aumenta la visibilidad de la marca
  • permite profundizar en el conocimiento de los clientes sin realizar grandes inversiones
  • reduce el impacto de los contenidos generados por usuarios de talante negativo hacia la empresa
  • aumenta la eficacia en ventas

En esto pasará como en otras cosas, los primeros darán dos veces, y para cuando lleguen los últimos, habrá muchos que estarán de vuelta.

Via Etc