Webs para encontrar trabajo

Ya que la cosa está mal para todos, no viene mal encontrar un listado como éste, con mas de 70 sitios en internet para poner tu curriculum, y ver que ofertas de trabajo hay.

No está JOBSKET, pero ese lo añado yo

Es un «trabajo» darse de alta en todos ellos, pero puede merecer la pena:

Ofertas laborales en Informática

UniversoBiT
Computrabajo
Latinum IT
IT Laboral

Portales Generalistas (incluyen IT)

Bumeran
Clasificados Argentinos
Clarin Empleos
Execuzone
Zonajobs
Laborum
Trabajosnet
Infojobs
Ingenio RH
Opcion Empleo
Portal RH
Job Rápido
Web Laboral 1
Universo Laboral
Empleos AMIA
Red de Empleo
Nuevo Empleo
Click Empleo
Empleate
Empleos.com.ar
Punto Laboral
Trabajando.com
Trabajos Net
Trabajos.com
Lat Pro
Trabajo.gov.ar
Todo Trabajo
Tu Empleo
Busquedas RH
Laboral Rosario

Aquí más aportes de nuestros lectores:

www.adecco.com.ar
www.bancodetrabajo.com.ar
www.linklaboral.com
www.laboris.net
www.bayton.com.ar
www.oportunidades.com
www.cargos.com.ar
www.oportunidadeslaborales.com
www.codner.com.ar
www.emplear.com
www.prowebdata.com.ar
www.empleate.com
www.monster.com
www.trabajos.com
www.empleosprofesionales.com
www.trabajando.com
www.empleovirtual2000.com
www.empleosweb.com.ar
www.enlaceslaborales.com
www.busquedasrh.com.ar
www.jobomas.com

Sección de Empleos de Consultoras

LG Consultora
MYD Recruiting
Libra Soluciones
Valuar
Susana Alvarez
Select Executive
Pullmen
DK Consultores
Piroska y Asociados
Palomeque y asociados
Nova
Nora Ferrer y asociados
LVN Recursos Humanos
Marino Etchevers
Networkconsulting
Martinez Consultora
Castriota
Business Bureau
Blue Arrow
CCN
G&L Group
CDA
Dionisio Quinteros
Grieben
Expertise
Graciela Filippi
Infogen
Hugo T Levy
Torrente
Nora Ferrer y Asociados
Martha Alles
MGA
Consultora Metodo
Palazzolo
Rocha
Qualification
Sesa Select
SB Group
SG Asociados
The Performance Group
Von der Heide
Aquí más aportes de nuestros lectores:

www.biset.com.ar
www.sgasociados.com
www.rh-asociados.com.ar
www.murdochrodriguez.com
www.consultorametodo.com.ar
www.lienbureau.com
www.liderarconsultores.com.ar
www.global-service.com.ar
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www.bureauconsultores.com.ar
www.bdo-argentina.com
www.tiemporeal.com.ar
www.startconsultora.com.ar
www.ghidinirodil.com.ar
www.chaxxel.com.ar
www.armoni.com.ar

Los mejores villancicos para Navidad

Via Navidad Digital

Como funcionan las listas Robinson

Leo en el blog sobre seguridad de la información un interesante artículo sobre el funcionamiento de las listas Robinson, sin embargo ahora parece estar no disponible.
Copio y pego lo que leí:
Muchas personas no desean recibir publicidad no solicitada de empresas, ya sea vía postal, por correo electrónico o a través de una llamada telefónica o un SMS. En algunos casos les resulta muy molesto. Para solucionar esta contrariedad se han creado ficheros de exclusión publicitaria, esto es, las llamadas “Listas Robinson”.

Estas listas ofrecen a los usuarios inscritos en ellas, la posibilidad de seleccionar por sí mismos el medio o medios de comunicación a través de los cuales no quieran recibir publicidad de las entidades que para el desarrollo de sus campañas publicitarias empleen datos personales obtenidos de fuentes públicas o bases de datos de terceros.

Esta iniciativa parte de la Federación de Comercio Electrónico y Marketing Directo (FECEM) en colaboración con la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), y fue dada a conocer al público el pasado mes de junio.

Su punto de partida es claro. El Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica de Protección de Datos, aprobado en diciembre de 2007, integró mecanismos para que los ciudadanos pudieran disponer de herramientas para evitar la publicidad no deseada. Entre ellos dicha norma establece la posibilidad de crear los denominados “ficheros de exclusión”, en los que cualquier persona puede inscribirse para evitar recibir publicidad no deseada. El citado reglamento también recoge la obligatoriedad de consultarlos a todos aquellos anunciantes (empresas, instituciones y otras entidades) que realicen campañas publicitarias por correo postal, correo electrónico, llamadas telefónicas, SMS, MMS o cualquier otro medio de comunicación electrónica equivalente, y para cuyo proceso utilicen datos personales que figuren en fuentes públicas o ficheros de los que no sean responsables.

El proceso para que un ciudadano pueda darse de alta en la lista es sencillo. Una vez conectados a la página web www.listarobinson.es, tras introducir sus datos personales el servicio envía al usuario un correo electrónico con la contraseña asignada. Una vez hecho esto, el usuario puede elegir aquellos canales (llamadas telefónicas, SMS, MMS y correos electrónicos) a través de los cuales no desea recibir publicidad. La inscripción será efectiva en el plazo de tres meses desde el día siguiente al que se realiza.

Puesto que los ciudadanos pueden recibir publicidad con distintos nombres, se ofrece varias opciones para registrarse, debido a que para que el servicio sea efectivo es preciso que la información facilitada coincida exactamente con la tratada por las empresas que vayan a llevar a cabo el desarrollo de la campaña publicitaria.

Estas listas otorgan, por una parte, la facultad de oponerse a la recepción de noticias comerciales, y por otra, la posibilidad de no figurar en las guías telefónicas, o que en el caso de aparecer, que sus datos no sean utilizados para la realización de llamadas con fines comerciales, entre otras facultades

Por otro lado, cualquier empresa, antes de proceder a enviar una campaña publicitaria, tiene la posibilidad de acceder a las listas. Su acceso puede hacerse de tres maneras diferentes:

Mediante consulta manual (de manera gratuita), para comprobar si un concreto usuario está en la lista.
Descargando la lista completa en el momento de la consulta (con un coste de 150 euros).
A través de una suscripción anual (con un coste de 550 euros anuales), con la posibilidad de consultar la lista siempre que se desee.
De este modo, de manera legal, y por un precio no muy elevado, se puede conseguir un fichero con miles de datos personales válidos.

Precisamente, a raíz de esta circunstancia surgen una serie de interrogantes relacionados con la seguridad de la información de este procedimiento. Obviamente, en primer lugar se plantea la posibilidad de que la información contenida en estas listas sea utilizada con fines malintencionados, ya que, los datos de los usuarios que se hayan registrado en las “Listas Robinson» de exclusión publicitaria pueden ser fácilmente extraídos y posteriormente manipulados.

Así, lo que en un principio era un servicio gratuito para poder disponer de exclusión publicitaria puede llegar a convertirse en una fuente para la explotación ilegítima de datos de particulares, utilizándolos por ejemplo, para lanzar un ataque masivo de spam.

Otra de las lagunas del procedimiento de las “Listas Robinson”, es que cualquier entidad o persona puede crear un fichero de este tipo. El apartado 1 del artículo 49 del Real Decreto 1720/2007 faculta la creación de estos ficheros, pudiendo ser de carácter general o sectorial. Sin embargo, no asigna a ninguna organización (pública o privada) una gestión privilegiada.

Asimismo, la normativa vigente no hace obligatoria la consulta previa a estas Listas para todos aquellos que lleven a cabo un tratamiento relacionado con actividades de publicidad.

Sin lugar a dudas, estos interrogantes deben ser solventados cuantos antes no solo para garantizar la seguridad y privacidad de los ciudadanos, sino para generar la confianza necesaria en el uso de este servicio.