OpenPyme un catálogo de software libre para la empresa

Openpyme

Openpyme es un portal  dependiente de la Universidad de La Laguna (Tenerife) en el que agrupan todo tipo de software libre para la pyme.

Desde gestores CRM a utilidades, pasando por facturación, e-commerce, etc. De todo un poco. Es de agradecer en estos tiempos de crisis que alguien se dedique a agrupar estos servicios, y mas si son de software libre.

La clave es COMPARTIR

Estoy realizando un curso para una empresa. Es un curso muy especial, porque es totalmente a medida y modificable sobre la marcha. Lo hemos enfocado hacia la web 2.0, y de entrada todos los responsables de la empresa (que no es TIC), están muy convencidos de las bondades de la red actual, son activos en medios como Twitter, Facebook, etc, y llevan muchos años apoyándose en internet para vender sus productos. Y encima les va bien.
El curso es para un grupo de trabajadores, que aunque tocan las nuevas tecnologías, lo hacen desde un entorno, en la mayoría de los casos, cerrados.
En las primeras clases, hemos tocado ya servicios como WordPress, Gmail, Wikis (google sites), Google calendar y Google Docs.
Como se puede comprobar, la idea es transmitir las posibilidades que ofrece hoy en día la red para cualquier empresa.
Y a pesar de algunas reticencias iniciales, sobre todo en el uso del wiki, y la gestión de permisos, el resultado está siendo óptimo. Creo que han conseguido ver que el hecho de tener recursos e información compartidos (me estoy refiriendo a lo interno de la empresa), es mucho mas beneficioso que el funcionamiento que tienen actualmente.

La clave es compartir. Y ver que con las implantaciones obvias de la seguridad y la intimidad para algunos datos o servicios, el hecho de tener todo al alcance de un clic, sin necesidad de estar fisicamente en un puesto de trabajo, es una ventaja dificilmente comparable a entornos mas cerrados.

Y vamos por el buen camino. Quedan muchos puntos por tocar, entre ellos Wave, pero creo que conseguiré poner una «pica en Flandes» y hacer que mas de uno se pase al terreno de la nube.

Seguiremos informando

Como jugar con el ordenador sin que se entere el jefe

En esta web (canyouseeimbusy), algo asi como «es que no ves que estoy ocupado», hay unos pocos juegos basados en gráficos de excel, o documentos de word.

Parece realmente que estés trabajando en lugar de jugando.

Crónica del Glocal Internet Meeting de Zaragoza

Se ha celebrado esta mañana el GLOCAL INTERNET MEETING de Zaragoza. Organizado por Heraldo de Aragón, ha contado con estas ponencias:

Ponencia de D. Jesus Encinar, fundador y Consejero Delegado de Idealista.com, fundador y Consejero Delegado de idealista.com

Ponencia de D. François Derbaix, fundador y Director General de Toprural

Ponencia de D. Nacho Puell, cofundador y Director de Estrategia de 11870.com

Posteriormente se ha celebrado un interesantísimo debate entre los asistentes y todos los twitters que han enviado sus preguntas. Han sido numerosas, muy numerosas las preguntas de los internautas, muchas mas que entre los que asistíamos al evento.

Me ha parecido muy interesante todo, pero sobretodo esa participación externa, que demuestra que no se puede cerrar un evento de este tipo entre cuatro paredes.

Una búsqueda por Twitter de #glocal explica perfectamente el seguimiento.

Ideas que he oído y twitteado:

  • Heraldo.es reconoce errores en su gestión, como que los responsables no usan ni Facebook, ni Twitter (sic)
  • El precio de un producto o servicio se basa en la escasez
  • La mayoria de los proyectos se plantean sin pensar en usabilidad
  • Hay empresas de internet que no invierten en contenidos , sino en metodos para que el usuario los genere
  • Legislar la actividad en Internet necesita gente que tiene experiencia en internet
  • La segmentación se puede conseguir por internet no está al alcance otros medios
  • Casi todos los ponentes empezaron en esto con equipos de 2 personas
  • El ejemplo del periodismo de hoy es el tratamiento que se le esta dando a este evento

La última pregunta que se ha contestado en el debate ha sido una formulada por mi ¿como convencer de todo esto a los no «nativos digitales» ?. Ha respondido D. François Derbaix que no lo ve prioritario. No hay que convencer a los no «evangelizados». No estoy del todo de acuerdo con eso puesto que hay un importante sector de la población que no ve con buenos ojos todo lo relacionado con internet, apoyados muchas veces por el tratamiento negativo de muchos medios de comunicación que solo sacan internet en las noticias para destacar lo negativo.

La parte negativa del evento, a mi entender, ha sido la falta de un pequeño vermouth que hubiese facilitado el networking entre los asistentes. Para otra vez que lo tengan en cuenta.

A estas horas deben estar comenzando por Pamplona.

Actualización: Fotos de José Antonio Melendo


El evento como herramienta de marketing. Como organizar reuniones, convenciones y eventos con éxito

Comunicar es hoy más que nunca necesario e imprescindible en la empresa. En Orienta, somos conscientes de ello y queremos compartir los secretos de comunicación a través de innovadoras fórmulas MICE ( Meetings , Incentives, Conferences and Exhibitions )

Para que nos descubra las claves de éxito en la organización de eventos, hemos invitado a un gran profesional, Eric Mottard , Socio–Director de EVENTOPLUS, compañía líder en la comunicación de eventos.

Esperamos contar con su presencia, para compartir conocimientos y experiencias el próximo 23 de septiembre de 9.30h a 13.00h en el World Trade Center de Zaragoza.

Programa:

09.30h Entrega documentación

09.45h Bienvenida institucional. Apertura de jornada

10.00h Ponencia Eric Mottard

12.00h Coffee

12.30h Mesa Redonda moderada por Eric Mottard

Manuel Ortiz – Director de PRICEWATERHOUSECOOPERS

Alberto Ibarz – Director Comercial KUONI DMC España

José Luis de la Torre – Director Marketing DKV Seguros

José Antonio Vicente – Director General de FERIA Zaragoza

Salvador Arenere – Presidente del CLUB DE MARKETING

13.15 Clausura

Ubicación del evento


Ver mapa más grande

Poetisa María Zambrano 31 50018 Zaragoza España


Organiza

logo_orienta cci

Colabora

wtc arag digital

alternativa guian delrio

Apuntarse

Página oficial

El evento en Facebook

Jornada profesional. Internet 2.0 para la empresa.

El próximo 25 de septiembre impartiré un seminario de 5 horas en Ibercaja Zentrum sobre el uso de internet 2.0 en la empresa.

La idea es explicar algunas de las herramientas que pueden ser aprovechadas por la empresa para relacionarse socialmente en la nueva web, asi como otras que les permitan ampliar horizontes empresariales.

Hablaré de Twitter, Facebook, Xing, Linkedin, etc…

Interesados que me soporten durante 5 horas, se pueden apuntar….

Actualización. Los datos del centro que lo organiza son:

IBERCAJA ZENTRUM

Direccion:Joaquín Costa, 13.
Localidad:Zaragoza (ZARAGOZA)
CP:50001
Telefono:976 48 28 12 Fax:976 48 28 11
Email: zentrum@ibercajaobrasocial.org

Sacme municipal 2009

Me manda mi amigo Javier Val, información sobre la 1ª convocatoria municipal de SACME  de este año:

ABIERTA HASTA EL 27 DE ABRIL DE 2009 LA CAMPAÑA “Iniciativa Municipal 09” DE PRESENTACIÓN DE PROYECTOS E IDEAS DE  NEGOCIO PARA SU ANALISIS Y APOYO POR PARTE DE LA CONFEDERACION DE EMPRESARIOS DE ZARAGOZA (CEZ)

El Área de Fomento del Ayuntamiento de Zaragoza y la Confederación de Empresarios de Zaragoza (CEZ) promueven desde el año 1996, el  Servicio de Creación de Empresas (SACME) para el apoyo y asesoramiento gratuito de los proyectos empresariales que surjan en la ciudad de Zaragoza.

El SACME presta un servicio de asesoramiento empresarial durante todo el año y como en ediciones anteriores, abre un plazo para la presentación y posterior análisis de proyectos empresariales denominado  «Iniciativa Municipal 2009» y que concluirá el próximo 27 de Abril.

A dichas convocatorias pueden presentarse todos los proyectos empresariales que se hayan puesto en funcionamiento últimamente o aquellos que todavía sean una idea y cuya ubicación sea Zaragoza capital. La labor del SACME es asesorar y acompañar hasta la puesta en marcha del proyecto, realizando tutorías, seguimiento y promoción posterior. (Adjuntamos documentos con información más detallada).

Desde el año 1996 se han presentado 1169 proyectos de los que 490 han sido seleccionados para el programa personalizado de formación y tutoría.

Si quieres ampliar esta información puedes contactar con el SACME en el nº de teléfono: 976 46 00 64 o en su página web: http://www.sacme.net/

CAMYNA fue partícipe de esta iniciativa hace ahora 6 años. Y gracias a los consejos y servicios de CEZ, pude empezar la andadura empresarial.

Entrevista a Enrique Dans

Hace unos días publiqué un artículo que me envió Alberto Ortiz de Zárate para la revista de AJE. Para esa misma revista mandé unas cuantas preguntas a Enrique Dans relacionadas con la web 2.0 y la empresa, que gentilmente contestó (gracias de nuevo) y aqui está, para que todos la podáis leer, una vez publicada:

La nueva web, tiene todo puntos a favor de la empresa actual, sin embargo, no termina de ser utilizada en ese sentido. ¿Crees que la  empresa pequeña española está preparada para dar ese paso?

La nueva web es, ante todo, una fuerza democratizadora: la mayor parte de las funcionalidades están al alcance de cualquiera de un modo práctico, sin necesidad de conocimientos especializados y con un coste asequible. Los problemas para la PYME provienen no de la tecnología, sino de la mentalidad: personas incapaces de entender que parte de la vida de sus clientes, usuarios, empleados y competidores se desarrolla en la red, y que en la red es donde hay que estar para entenderlos, comunicarse con ellos, construir marca o comunicar información. Muchos empresarios españoles siguen viendo Internet como un sitio para enviar y recibir chistes, para perder el tiempo, ¡los hay incluso que impiden a sus empleados el acceso a Internet, como si los castigasen sin salir al patio! No, el problema no hay que buscarlo en la tecnología ni en la red, sino en la presencia de mentalidades más típicas de la Edad Media y del miedo a lo desconocido que de principios del siglo XXI.

¿Cómo se puede transmitir a la pequeña empresa que en la red hay vida  mas allá del mail y de la web corporativa?

Lo más efectivo suele ser demostrar, mediante búsquedas y ejemplos, que hay empresas parecidas a las suyas en las que efectivamente se extrae un valor a la presencia en la web, o que hay personas manteniendo conversaciones acerca de sus productos, sus marcas o las de la competencia. El empresario se enfrenta a una realidad compleja llamada mercado, que tiene que intentar entender mediante variables casi binarias y muy pobres, como «compran mis productos, no lo hacen, los compran más o los compran menos», de manera que cualquier tipo de dato adicional suele ser objeto de una cuidadosa valoración.

¿Qué tipo de servicios puede ofrecer una empresa que se lanza por primera vez a la web actual, mas participativa?

Comunicación. Intentar llegar a sus clientes, a su mercado, a los especialistas, etc. de una manera directa, sencilla, sin mentiras, simplemente contando qué se hace y porqué se está convencido de que se hace bien. Cuanta más información y más «sensibilidad» se obtenga, mejor. Se trata de enfrentarse a una web participativa sin miedo, pero también sin complejos: nadie ni nada te obliga a quedarte quieto y no eliminar un comentario soez en tu página, porque es tu página y las reglas las pones tú. Pero una cosa es eliminar, como quien mantiene limpia su casa, y otra no tener en cuenta, o no valorar síntomas si el comportamiento es repetitivo. En general, lo que más puede extraerse de una web bidireccional es conversación, participación, comunicación.

¿Debería haber mas ayudas para las empresas que se quieren meter mas en la internet actual (financiación, formación, créditos, etc?)

Lo que debería haber, fundamentalmente, son menos complicaciones. El problema de la Administración hoy en día no es que incentive, es que directamente desincentiva debido a la desalentadora jungla burocrática que plantea al empresario. La formación siempre es buena, pero debe plantearse como algo abierto, que enseñe a hacer, no que enseñe cómo ser un buen esclavo del producto de una marca determinada como si fuera la única verdad absoluta. Las ayudas y los créditos pueden conseguir efectos interesantes, pero no me parecen definitivos si no parten de los condicionantes adecuados en la propia empresa.

5 consejos para la empresa que se anima a dar el paso e introducirse  en la llamada web 2.0

Fundamentalmente, que intentes entender en fenómeno antes de lanzarte a él. Observa qué hacen otras empresas o personas, qué te gusta o no te gusta, cómo lo hacen, qué esperan obtener con ello… aprendes mucho más si participas, si comentas, si experimentas. Después, plantéate qué esperas aportar tú con tu presencia en la web: si lo que quieres es contar al mundo lo bueno que eres o lo mucho que sabes, olvídalo, porque tus conocimientos, por grandes que sean, se agotarán, y te encontrarás repitiend pretenciosamente cosas sin interés o desmotivado pensando «¿de qué diablos hablo hoy?». Piensa cómo una página que se alimente de contenidos de manera natural, sin que haya que desarrollar un esfuerzo ímprobo para actualizarla, puede aportar interés tanto a los que la hacen como a los que la leen. Sé regular, haz que la gente se acostumbre a leerte, pero no esperes a miles de lectores: al principio, la página la leerá tu familia y tus empleados, y seguramente no todos los días, si esperas cientos de lectores te desanimarás. Mide, controla, monitoriza tus estadísticas, pero no te obsesiones con ellas. Y sobre todo, piérdele el miedo a la red, y siéntete a gusto con lo que haces.

La empresa Storage S

Hoy me han llegado 4 correos de esta supuesta «empresa» que dicen asi:

La empresa Storage S. le ofrece una excelente posibilidad del trabajo de dactilografa a docmicilio. Ud.puede trabajar desde cualquier punto del mundo, horario libre de trabajo. Requerimientos: conocimiento del ingles escrito, ocupacion 1-2 horas al dia, puntualidad y exactitud. El sueldo por la jornada incompleta es de  500- 1000 al mes. El contacto:  home.typist.manager@gmail.com

Correo remitente: shamim@magix.com.sg

**************

La empresa Storage S. le ofrece una excelente posibilidad del trabajo de dactilografa a docmicilio. Ud.puede trabajar desde cualquier punto del mundo, horario libre de trabajo. Requerimientos: conocimiento del ingles escrito, ocupacion 1-2 horas al dia, puntualidad y exactitud. El sueldo por la jornada incompleta es de  500- 1000 al mes. El contacto:  typist.manager@gmail.com

Correo remitente: chol@internationalsos.com

**************

La empresa Storage S. le ofrece una excelente posibilidad del trabajo de dactilografa a docmicilio. Ud.puede trabajar desde cualquier punto del mundo, horario libre de trabajo. Requerimientos: conocimiento del ingles escrito, ocupacion 1-2 horas al dia, puntualidad y exactitud. El sueldo por la jornada incompleta es de ˆ500-ˆ1000 al mes. El contacto:  manager.typist@gmail.com

Correo remitente: aaron.r@ableautotransport.com

**************

La empresa Storage S. le ofrece una excelente posibilidad del trabajo de dactilografa a docmicilio. Ud.puede trabajar desde cualquier punto del mundo, horario libre de trabajo. Requerimientos: conocimiento del ingles escrito, ocupacion 1-2 horas al dia, puntualidad y exactitud. El sueldo por la jornada incompleta es de ˆ500-ˆ1000 al mes. El contacto:  manager.typist@gmail.com

Correo remitente: smallnah@googlemail.com

Con estos datos es mas que probable que se trate de una intento de trabajo encubierto, bien para hacer de mulero, bien para blanquear dinero, o «las 3 cosas». En cualquier caso es mejor dejarlo correr, y no hacer caso