Reflexiones sobre la formación online

Un año de clases online por videoconferencia es tiempo suficiente para sacar conclusiones. En mi caso ya llevaba varios años usando este sistema, pero no con la intensidad  de estos doce últimos meses. Y hay algunas cosas que he sacado en claro

1.- Me gusta porque es cómoda. Sentarte delante de tu ordenador, en tu casa, en tu ambiente, con las cosas que necesitas cerca y sin demasiados protocolos, es confortable. Y ya no lo digo por el hecho de que puedes dar la clase en zapatillas (en mi caso es la única licencia que me he tomado, nada de chandal ni pijama)

2.- También suele ser cómoda para el alumno. No se desplaza, puede hacerla con cierta comodidad en todos los sentidos y si tiene motivación, apenas hay diferencia con una presencial.

3.- Permite ajustar mejor los tiempos. Puedes acabar una sesión y a los diez minutos estar en otra aunque sea para un público y una empresa distinta. Se pierden los desplazamientos y por lo tanto ajustas mejor el calendario

4.- Las plataformas online han evolucionado mucho en poco tiempo. Hay muchas y todas permiten casi todo lo que tendrías en una presencial (compartir pantalla, grabación, compartir documentos, etc.)

Pero todo eso se viene abajo cuando aparecen los fantasmas. Y llamo fantasmas a aquellos alumnos que ni se muestran por la cámara, ni pronuncian palabra en toda la clase. Yo, que llevo más de 30 años en esto de la formación, me encuentro ridículo cuando tengo delante una audiencia de 20 rectángulos negros que no se manifiestan de ninguna manera. ¿Están ahí?, ¿Han dejado el audio puesto y están almorzando?. Es desesperante. Hay un meme que corre por ahí que relaciona las clases online con una sesión de güija (¿hay alguien ahí?, ¿me escuchas? ¿Si estás ahí dinos algo?) que representa perfectamente lo que es a veces estas sesiones.

Me he encontrado sesiones de 20 alumnos en clase de 3 ó 4 horas que apenas han escrito en el chat un par de frases, sin verlos, sin saber si son quienes dicen ser, sin escuchar sus voces. Y en ese momento todo tu plan de clase se va al garete.  

En una clase presencial, la experiencia te ayuda a detectar comportamientos. Sabes quien pasa de todo, quién se lo sabe, quién ha desconectado y quien está al quite de todo lo que cuentas. Pero la formación en estas últimas circunstancias es lo más parecido a dar una clase presencial en la que los alumnos están encerrados en cubículos a los que no tengo ningún tipo de acceso. Y se hace muy cuesta arriba, mucho.

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¿A qué tiene miedo la gente? ¿A estas alturas tenemos miedo de que nos vean la cara por internet? ¿Se esconden también por la calle para que no les vean? ¿Acaso queremos evitar que tenemos la pared de detrás de nosotros desordenada?, ¿pensamos que así preservamos la intimidad?

Puedo entender que en determinados casos, no podamos compartir video y/o audio (mala cobertura por ejemplo), pero no que sea la norma.

Recientemente di un curso a 20 personas de una misma empresa, de una misma empresa!! Y ninguno se puso la cámara, ninguno. Por no usar, no usaban ni el audio para saludar cuando entraban a la clase. Es fácil imaginar lo difícil que es dar una clase en esas condiciones. Tienes que optar por  dar las tres horas de clase imaginando que todos ellos siguen tus explicaciones porque nadie pregunta. Desolador.

Afortunadamente, no es en todos los casos, pero algo tiene que cambiar. La formación online llegó para quedarse y, o aprendemos que podemos hacer casi las mismas cosas que en una presencial, o habremos perdido una oportunidad de llegar a más gente y de hacerlo cotidiano.

Me estoy planteando seriamente poner mis reglas en determinadas clases. Si tú no compartes, yo tampoco. Me limitaré a ser un clon de un libro en PDF que lee lo que está escrito, pero deberíamos salir ganando todos.

CURSOGRAM, plataforma de formación online

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Ha nacido CURSOGRAM, una plataforma de formación online que nace con la intención de ayudar a los alumnos a optimizar y emplear su tiempo para el aprendizaje de disciplinas punteras.

Tengo, además, el honor de ser uno de los formadores que conforman la plantilla en la que se encuentran verdaderos números 1 de sus materias. ¿Y cuales son esas materias?

  • Redes sociales
  • Marketing
  • Apps
  • Diseño
  • Creatividad
  • Coaching
  • Gestión de proyectos
  • Negocios
  • Video
  • Audio
  • …y más

Os invito a visitar la plataforma, y buscar ese curso que estabas buscando. Los vídeos son de alta calidad, profesionalmente editados con las más modernas técnicas, y al alumno se le acreditará con un diploma por cada curso que realice.

 

225 libros gratis sobre social media. 54 en español

La lista de los 225 libros

Los libros en español son éstos:

02. Marketing e comunicación (José Sixto García)
08. Inteligencia colectiva (Pierre Lévy)
10. Geekonomía (Hugo Pardo)
12. La revolución de la prensa digital (Cuadernos de Comunicación Evoca)
13. Dictadura del diseño (Carlos Carpintero)
14. Quiénes son los YouTubers? (Estudio de usuarios)
15. Comunidades online 2009 (Miguel Cornejo)
16. El modelo de la nueva agencia (diversos autores)
17. Web 2.0 (Antonio Fumero)
18. Más allá de Google (Jorge Juan Fernández)
20. Crónicas argentinas (Juan Pablo Menezes)
21. Nosotros, el medio (Chris Willis e Shayne Bowman)
22. Cómo escribir para la web (Guillermo Franco)
23. Claves del nuevo marketing 2.0 (diversos autores)
24. Lan gran guía de los blogs (Francisco Polo)
25. Periodismo 2.0 (Mark Briggs)
27. Glosario básico de internet (Rafael Fernández Calvo)
28. Branding corporativo (Paul Capriotti Peri)
29. Los desafíos del periodismo (Media Matters)
30. 100 BM digital tips (Burson-Marsteller)
32. La sociedad de control (Jose Alcántara)
33. Publicidad 2.0 (Paúl Been)
34. Software libre (Jordi Hernàndez)
35. Movilidad en la Pyme (José Colvée)
36. Planeta web 2.0 (Cristobal Cobo e Hugo Pardo)
39. El nuevo manifesto de la web 2.0 (Toni Martín-Avila e Jaime Lòpez-Chicheri)
44. La evolución de internet (Fundação Telefónica)
46. El proyecto Facebook y la posuniversidad (Fundação Telefónica)
47. El español en la red (Fundação Telefónica)

48. La genereción interactiva en España (Fundação Telefónica)
49. Manual de herramientas digitales para comunicadores (Marc Cortés)
50. Los retos de la era digital (Observatorio de la ilustración gráfica)
51. El código 2.0 (Lawrence Lessing)
52. El imperio digital (Leando Zanoni)
53. Web 2.0 y empresa: Manual de aplicación en entornos corporativos (vários autores)
54. Reflexiones sobre periodismo (Esther Vargas e Sofía Pichihua)

Soluciones innovadoras para la educación y la formación

Me mandan por correo un evento que puede resultar interesante:

En este sentido queremos INVITARLES al EVENTO que se celebrará en Zaragoza el próximo día 22 de junio cuyo objeto es hacerles partícipes de las últimas novedades en las soluciones innovadoras más extendidas.

Nos juntamos para organizar este evento 3 socios de la Asociación Jóvenes Empresarios de Aragón: dos que presentan soluciones tecnológicas y uno ofrece soluciones de financiación.

  • Consultoría Ixeia, empresa especializada en soluciones tecnológicas para empresas y soluciones de gestión documental,
  • Credit Services, empresa especializada en soluciones de financiación hablará de los siguientes temas: MERCADO FINANCIERO ACTUAL. Nuevo escenario después de la bonanza. FINANCIACIÓN PARA PRODUCTOS INFORMÁTICOS. Tipos y Características. COMO NEGOCIAR CON ENTIDADES FINANCIERAS. Consejos, Técnicas y Anécdotas. Academias de Formación,
  • PBX Tecnologías. En mi caso me centraré sobre las soluciones multimedia para las aulas y en particular su uso “integrado” de varios equipos: pizarra digital interactiva, tableta inalámbrica y visualizador o cámara de documentos con ejemplos reales de uso en las aulas. Se utilizarán una pizarra digital interactiva eBeam® Complete, una tableta inalámbrica eBeam® Inscribe 200e y visualizador Lumens DC155. Se presentarán también la nueva llave USB autoejecutable eBeam® LiveWire, la nueva pizarra digital interactiva eBeam® Edge así como el nuevo Curso Práctico de eBeam® dirigido a docentes.

La programación prevista es la siguiente: la mañana estará dedicada a colegios y la tarde a academias y centros de formación.

Mañana para los colegios

  • 9.00-9.45: PIZARRAS DIGITALES INTERACTIVAS: Ponente Paul Boutroux
  • 9.45-10.00: PRESENTACION DGC-CORPIXE: Ponente Juan José Cuevas
  • 10.00-10.30: UN ENFOQUE EMPRESARIAL PARA LOS PROYECTOS TIC´S: CASO ENTIDADES DE FORMACION (COLEGIOS)
  • 10.30-11.00: PAUSA PARA CAFÉ
  • 11.00-12.00: SOLUCIONES MICROSOFT PARA EL INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD: PLATAFORMA MICROSOFT OFFICE SHAREPOINT
  • 12.00-12.45: SOLUCIONES FINANCIERAS: Ponente Luis Ignacio Fernandez

Tarde para centros de formació y academias:

  • 16.00-16.45 PIZARRAS DIGITALES INTERACTIVAS: Ponente Paul Boutroux
  • 16.45-17.30 SOLUCIONES FINANCIERAS: Ponente Luis Ignacio Fernandez.
  • 17.30-17.45 PAUSA CAFÉ
  • 17.45-18.00 PRESENTACION DGC-CORPIXE: Ponente Juan José Cuevas
  • 18.00-18.30 UN ENFOQUE EMPRESARIAL PARA LOS PROYECTOS TIC´S: CASO ENTIDADES DE FORMACION (ACADEMIAS)
  • 18.30-19.15 SOLUCIONES MICROSOFT PARA EL INCREMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD: PLATAFORMA MICROSOFT OFFICE SHAREPOINT

Rogamos confirmen asistencia antes del próximo día 18 de Junio 2010 por correo electrónico info@pbxtecnologias.es para poder reservarles una plaza.

Asistencia gratuita.

Lugar: Centro Tecnológico TIC XXI, C/ Bari,57, sede social de ADA COMPUTER, (Zaragoza Polígono PLA-ZA)

Plano de acceso: aquí

La clave es COMPARTIR

Estoy realizando un curso para una empresa. Es un curso muy especial, porque es totalmente a medida y modificable sobre la marcha. Lo hemos enfocado hacia la web 2.0, y de entrada todos los responsables de la empresa (que no es TIC), están muy convencidos de las bondades de la red actual, son activos en medios como Twitter, Facebook, etc, y llevan muchos años apoyándose en internet para vender sus productos. Y encima les va bien.
El curso es para un grupo de trabajadores, que aunque tocan las nuevas tecnologías, lo hacen desde un entorno, en la mayoría de los casos, cerrados.
En las primeras clases, hemos tocado ya servicios como WordPress, Gmail, Wikis (google sites), Google calendar y Google Docs.
Como se puede comprobar, la idea es transmitir las posibilidades que ofrece hoy en día la red para cualquier empresa.
Y a pesar de algunas reticencias iniciales, sobre todo en el uso del wiki, y la gestión de permisos, el resultado está siendo óptimo. Creo que han conseguido ver que el hecho de tener recursos e información compartidos (me estoy refiriendo a lo interno de la empresa), es mucho mas beneficioso que el funcionamiento que tienen actualmente.

La clave es compartir. Y ver que con las implantaciones obvias de la seguridad y la intimidad para algunos datos o servicios, el hecho de tener todo al alcance de un clic, sin necesidad de estar fisicamente en un puesto de trabajo, es una ventaja dificilmente comparable a entornos mas cerrados.

Y vamos por el buen camino. Quedan muchos puntos por tocar, entre ellos Wave, pero creo que conseguiré poner una «pica en Flandes» y hacer que mas de uno se pase al terreno de la nube.

Seguiremos informando

Jornada sobre Naciones Unidas y oportunidades para las empresas

Recibido por correo:

La CREA y Aragón Exterior (AREX), organizan el próximo 5 de junio a las 18 hrs la siguiente jornada:

LA CONTRATACIÓN DE PRODUCTOS Y SERVICIOS POR NACIONES UNIDAS (ONU): GRANDES OPORTUNIDADES PARA LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS

El objetivo de esta sesión es dar a conocer las oportunidades de negocio que pueden ofrecer las Naciones Unidas a cualquier empresa, sea cual sea tu tamaño y sector de actividad, pués la ONU adquiere cada año productos y servicios por un importe cercano a los 10.000 millones de USD. Este importante mercado es, sin embargo, desconocido por gran parte de la empresa española, y sin embargo bien aprovechado por nuestros socios europeos.

Cada vez son más las empresas españolas que apuestan con éxito por este mercado, y provenientes de cualquier sector de actividad:  herramienta y maquinaria para la industria, transporte aéreo, construcción y afines, servicios en general.

Contaremos para ello con la experiencia de ponentes de prestigio directamente relacionados con este mercado, y adicionalmente ofrecemos la posibilidad de mantener una entrevista personalizada con aquella empresa que pudiera tener ya interés en algún proyecto en concreto.

La asistencia es GRATUITA.

Información detallada e inscripciones en : http://www.crea.es/formacion, o el tfno. 976 46 00 66 (Dpto. de formación)

Confederación de Empresarios de Aragón (CREA)

Blog educativo, premiado en Asturias

Un amigo (que no tiene blog 🙁 ) me envía esta noticia:

No hace falta tener grandes medios ni ser un experto para sacar partido a la Red. Sólo hay que tener ganas y ser un poco creativo. El profesor de música asturiano Ignacio José Valdés y su sitio Musical Blogies es todo un ejemplo de cómo utilizar Internet con fines educativos de otra manera.

Este sencillo blog, creado en el aula de música del instituto de educación secundaria Marqués de Casariego (de Tapia de Casariego, Asturias), ha sido elegido como la mejor iniciativa Sociedad de la Información 2007 en Asturias, así como la mejor iniciativa pública de educación. Y encima coincide con Santa Cecilia, patrona de los músicos: qué más se puede pedir.

Nacho Valdés no es sólo musicólogo y apasionado del piano, sino también ingeniero. No obstante, la música le llevó a la enseñanza en un pequeño pueblo de Asturias. Y de repente surgió la posibilidad de colgar los trabajos en la Red gracias a una iniciativa del Principado de Asturias, llamada Educastur. De hecho, reconoce que jamás se le hubiera ocurrido hacer un blog de no haber tenido a su disposición este servicio público.

Me recuerda mucho a esas noticias de hace unos 10 años en las que se anunciaba el éxito de una empresa o de un particular por haber abierto una web que tenía o hacía algo que nadie había hecho antes. Los blogs han tomado el relevo a esas webs que eran pioneras, y que en muchos casos se conviertieron en lucrativos negocios.

Ya sabemos que esto de los blogs ya no es una moda, ni mucho menos. Pero faltan unos cuantos peldaños que subir para hacer que tenga todo el poder que puede llegar a crear. Las empresas, la educación, la política y algún otro estamento mas faltan en este coctel.

Enhorabuena a los premiados, y a seguir creando escuela.

Integración, la cruda realidad

Empezamos curso escolar. En la prensa se habla de los nuevos alumnos, los profesores, los libros de ciudadanía, los comedores, los autobuses y mil cosas mas. Pero lo que está por debajo de estas cosas, lo que realmente importa para muchos padres, pasa desapercibido para la gran mayoría.

Este es el caso de Inma y Ainhoa, que no están teniendo un inicio de curso muy feliz que digamos.

Inma lo cuenta con todo tipo de detalles en su blog, y hace que nos sonrejemos de verguenza, ante lo que llegamos a ser a veces los seres humanos.

Como dice Inma, el sistema tiene que cambiar. Y estoy seguro que con la trascendencia de casos asi, lo podemos conseguir.

ÁNIMO A LAS DOS.

El programa Forinnova

El Gobierno de Aragón, consciente de que para
impulsar el desarrollo tecnológico de las empresas no es suficiente la
dotación de tecnología e infraestructuras de las empresas sino que
requiere de un esfuerzo en la capacitación de los recursos humanos
que favorezca el empleo de calidad, promueve el programa
FORINNOVA, con el objetivo de dotar al tejido empresarial de
profesionales con formación especializada en la gestión de la I+D+i.

OBJETIVOS

  • Para el Alumno

Formar a un grupo de alumnos en técnicas de análisis y métodos
prácticos que permitan mejorar el conocimiento, la tecnología y la
capacidad innovadora de las empresas.
Facilitar la inserción laboral de titulados universitarios y ofrecerles una
experiencia laboral específica en el ámbito de la innovación.

  • Para la Empresa

Se pretende dotar al tejido industrial aragonés de profesionales que
impulsen prácticas innovadoras, faciliten la transferencia tecnológica y
proporcionen al mercado de trabajo técnicos con conocimientos y
experiencia específica en dicha gestión de la innovación
Dotar de una ayuda financiera para la contratación de un Gestor de
Innovación.

Requisitos para el Alumno

Los alumnos que accedan a la formación deberán ser titulados
universitarios, estar en situación de desempleo y no haber tenido
anteriormente vinculación laboral con la empresa.
Es requisito imprescindible realizar la formación impartida por el Instituto
Tecnológico de Aragón.

Para todo el que esté interesado preguntar en:

SECRETARIA TECNICA INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN
Dpto. de Formación
María de Luna, 7 (Pol. Actur)
50.018 ZARAGOZA
Tfnos: 976 716 278/ 277/ 384/ 558
Fax: 976 716 298
E-mail: formacion@ita.es

Via Euroexport Formación

Mas info

Un nuevo blog dedicado a la formación

Ayer empezó a funcionar un nuevo blog. Se llama Euroexport formación.

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A través de él, podremos conocer las novedades referentes a la formación tanto en el ámbito aragonés como en el de ayudas.

Desde aqui les deseamos la mejor de las suertes, os seguiremos de cerca.