En el curso e Analista Programador que estoy impartiendo, tenemos ya estos blogs montados:
Acaban de empezar, pero seguro que alguno se engancha 😉
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Me acabo de encontrar una «joyita» en Infojobs.
Hace unas semanas puse un anuncio en Infojobs para buscar programadores. Cubrí la plaza, pero ahora estoy buscando a alguien mas. El caso es que me pongo a revisar los últimos CV recibidos, y a pesar de que puse que buscaba gente con altos conocimientos en PHP, MySQL, VB, WordPress, y alguna cosa mas, se ha apuntado alguien que no conoce nada de estas herramientas, de hecho no pone ningún lenguaje de programación, pero que pone textualmente que es experto en:
Thunderbird, outlook, emule, windows media player, winzip, winrar, explorer, firefox, nero, bittorrent, Winamp
Y además exige un salario mínimo muy por encima de la media.
Me lo quiero plantear como una pequeña broma.
Análisis patrocinado
La empresa Destinia.com está buscando programadores en PHP, y ha decidido, aparte de anunciarlo en Infojobs, hacerlo a través de análisis patrocinados. La oferta está indicada para personas que hayan trabajado en grandes proyectos. Parece que está relacionada con su departamento de vuelos
La oferta completa, como he dicho está en Infojobs, y es para Madrid capital. Requieren 2 años de experiencia y buen nivel de inglés entre otras cosas.
Me parece una buena idea que lo hagan a través de estos medios, porque, entre otras cosas, hay bastante demanda de esos puestos, y parece que poca oferta por lo que he podido contrastar con otras empresas y por experiencia propia. Además hay que entender que para este tipo de puestos es mas lógico y razonable anunciarlos a través de la red puesto que es donde antes se difunde la oferta y mas gente con el perfil adecuado hay. En el momento de hacer este análisis hay 7 personas inscritas.
No indican el salario base, ni otras cosas como la posibilidad de promoción dentro de la empresa, y ofrecen un contrato por obra que puede ser indefinido en el momento de la finalización.
Resumiendo, si estás en Madrid, o tienes intención de ir allí, te gusta y dominas el lenguaje PHP ésta puede ser tu oportunidad, y si encima te gusta el mundo de las agencias de viaje y el turismo, en Destinia pueden tener un hueco para ti
Me pasan este post en el que se analizan diferentes formas de cabrear a un programador. Las grandes categorías son:
1. Reduce los plazos
2. Cambia los prototipos constantemente
3. Apodérate de sus ideas
4. Dile como debe hacer su trabajo
5. Infravalora su trabajo
La ampliación de cada uno de esos puntos en el propio post. Intento no usar ninguno (al menos queriendo), pero un detalle, el autor de este texto se olvidó de que la mayoría de las veces estos puntos los marca el cliente.