Es algo mas complicado que el 3 en raya, y desde luego mucho mas difícil.
Parece que la máquina que controla el juego no deja ganarse facilmente.
Pero si quieres probar suerte, aqui tienes el enlace
Es algo mas complicado que el 3 en raya, y desde luego mucho mas difícil.
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En esta web (explainthisimage), se dedican a recopilar imágenes bastante curiosas que posiblemente no tengan explicación. Por eso dejan que los internautas dejen la suya.
He pasado varias noches de acompañante en un hospital y me ha dado para tener unas cuantas cosas claras.
1.-Podría hacer un estudio sobre «la comodidad de las sillas de acompañantes y las madre que las parió». ¿Quien compra esas sillas o sillones destinados a que los familiares pasen la noche acompañando a un enfermo?. Desde luego, nadie que las ha probado una noche entera. No hay forma de conseguir una postura cómoda. No ya para dormir, que es tarea imposible, es que ni tan siquiera para amodorrarte un poco. Cuando no es el asiento es el brazo que se te clava en el costado, o es la cabecera que ha perdido (si es que alguna vez lo tuvo) el acolchado necesario para que la cabeza descanse.
Cuando a la mañana apareces a tomar un café de la máquina junto al control, te dan ganas de decirles: «podéis apuntarme un punto, he conseguido pasar la noche sin romperme un solo hueso»
2.-Me he percatado también de que parece que tengan unas cámaras colocadas en las habitaciones y que vigilen desde el control de la planta, para que justo en el instante que te relajas un poco y cierras los ojos, aparezca una enfermera a cambiar el gotero, la sonda, o a tomar la temperatura. No falla, sea la hora que sea.
3.-Que a veces los cambios de turno de las enfermeras dan lugar a situaciones ridículos:
-Mire, que vengo a avisarle que el paciente de la 33 ya ha orinado sin la sonda
-Muy bien, y ¿ha guardado una muestra?
-Eh!, no, su compañera solo me dijo que le avisase.
-Ya pero eso era del otro turno, ahora necesito una muestra
-Pues tendrá que ser dentro de un par de horas, como pronto
4.-Y no menos importante, la labor de toda esa gente que trabaja allí y está pendiente de ti las 24 horas del día, es encomiable. No sabemos lo necesarios que son, hasta que se les necesita. En mi caso el trato y la atención han sido exquisitos. Mil gracias.
Según leo en Pichicola:
Una de las productoras cinematográficas más grandes de la industria acaba de firmar un acuerdo con YouTube para transmitir por el portal su catálogo de películas.
Hace dos años la Metro Goldwyn Mayer (MGM) fue adquirida por Google en 1,65 millones de dólares. Tal vez por eso no es de extrañarse que esta productora haya firmado un acuerdo con YouTube, sitio que le pertenece a Google.
Según el acuerdo, YouTube transmitirá los más de 4 mil títulos de la MGM. Las películas se podrán ver de forma gratuita con publicidad a lado de los videos.
Esta será una competencia para el sitio Hulu, el cual está restringido para estadounidenses y donde se pueden ver videos de Warner Bros, Fox, NBC y CBS.
Sin duda este hecho significa un gran paso para el portal de videos más visitado en el mundo, ya que puede ser que otras empresas importantes se sumen a YouTube y permitan mostrar su material de forma legal.
Al hilo de este post publicado según un correo enviado desde CREA, la empresa PREVENGO nos hace llegar este otro, el cual publicamos tal y como nos ha llegado:
A la atención de la redacción de Camyna.com:
Nos ponemos en contacto con usted desde el Departamento de Comunicación de La Asociación de Prevención de Riegos Laborales “Prevengo” en relación a la información publicada recientemente en la que se hacen eco de una noticia que relaciona a nuestra entidad con una supuesta estafa en materia de formación en Prevención de Riesgos Laborales.
En esta línea, les informo que nuestra Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que divulga y sensibiliza entre las empresas el obligado cumplimiento de la Ley 31/95 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales, concretamente lo establecido en los Art. 19 y 20, en los que se cita, explícitamente, que el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórico práctica en materia preventiva que sea suficiente y adecuada.
Por ello, Prevengo ha iniciado una campaña de difusión y sensibilización entre las empresas acerca de la necesidad de cumplir con la normativa vigente en materia de prevención, con el objetivo de contribuir a la disminución del número de muertes que se producen día a día entre trabajadores por no cumplir con las medidas básicas de seguridad.
A esta campaña se une un plan de formación impartido por un Servicio de Prevención Ajeno, “Prevención de Riesgos Seguridad y Calidad S.L.” acreditado a nivel Nacional con el número de expediente SP-01/98-SE, que tiene como único objetivo formar a los trabajadores a través de profesionales con amplia experiencia, llámese bomberos, médicos, ATS, etc. acerca de las
medidas a tomar en caso de una eventual situación de emergencia.
Esta formación se está impartiendo de forma práctica, y han sido ya más de 2.000 las empresas que han participado en la misma, encontrándose entre ellas, firmas de reconocido prestigio, que han mostrado su satisfacción, tanto verbal como por escrito, sobre la formación recibida.
Para acreditar esta información me permito adjuntarle los siguientes informes:
1. Documento expedido por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, con fecha 29 de septiembre de 2008 en la que se da respuesta a una consulta realizada, en el cual se manifiesta taxativamente la interpretación de la citada Ley 31/95 de 8 de noviembre y en concreto de los artículos 19 y 20 a los que hacemos mención.
2. Documento en el que se acredita a Prevención de Riesgos Seguridad y Calidad S.L. como Servicios de Prevención Ajeno a nivel nacional, lo que le capacita para la impartición de la formación reseñada.
Dicho todo esto, y entendiendo que no ha existido mala fe por su parte, sino tan sólo el incumplimiento de una máxima que debe regir en cualquier medio de comunicación como es el deber de contrastar una noticia antes de publicarla, le ruego emitan una rectificación inmediata a la nota publicada anteriormente, ya que dicha información nos está causando un grave daño a
nuestra imagen, que difícilmente se podrá reparar. Para ello, le adjuntamos nota informativa realizada por nuestro departamento de Comunicaciones.
De no producirse esta rectificación de forma inmediata, le comunico que este tema se pondrá en manos de nuestros servicios jurídicos, los cuales sabrán tomar las medidas adecuadas de cara a limpiar nuestra imagen y a solicitar los daños y perjuicios que se estimen pertinentes.
Estoy a su entera disposición para cualquier duda o aclaración.
Atentamente,
Carlos López.NOTA INFORMATIVA:
En vista de las graves informaciones aparecidas en distintos medios de comunicación de esa Comunidad, en la que se vincula a nuestra Asociación con una supuesta “estafa” o “fraude”, hacemos la siguiente comunicación:
1. La Asociación de Prevención de Riesgos Laborales “Prevengo” es una entidad sin ánimo de lucro, legalmente constituida, cuyo objeto social es, entre otros, contribuir al cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales en las empresas y así como divulgar y sensibilizar el cumplimiento de la Ley en esta materia.
2. En su virtud, Prevengo inició una campaña de difusión y sensibilización entre las empresas acerca de la necesidad de cumplir con la normativa vigente en materia de prevención, con el objetivo de contribuir a la disminución del número de muertes que se producen día a día entre trabajadores por no cumplir con las medidas básicas de seguridad.
3. A esta campaña se une un plan de formación impartido por un Servicio de Prevención Ajeno, “Prevención de Riesgos Seguridad y Calidad S.L.” acreditado a nivel Nacional con el número de expediente SP-01/98-SE, que tiene como único objetivo formar a los trabajadores a través de profesionales con amplia experiencia, bomberos, médicos, ATS, etc. acerca de las medidas
a tomar en caso de una eventual situación de emergencia.
4. Este Plan de Formación se viene desarrollando durante todo el 2008, sin que hasta la fecha hallamos tenido noticia de ningún tipo de “denuncia” a nuestra entidad por la realización de la citada actividad.
5. Que, a partir de este momento, tomaremos las medidas legales oportunas contra cualquier medio o entidad que, directamente o haciéndose eco de noticias publicadas por terceros, pongan en tela de juicio nuestra imagen.
Departamento de Comunicaciones
Prevengo
Nota: Nos han adjuntado los documentos referidos
En esta web te puedes hacer tarjetas de identificación de lo que tu quieras.
Pones tus datos, subes una foto, y te pones el cargo y la organización que quieras.
Como broma no está mal.
Via Helektron, encuentro este megabuscador entre servidores como Rapidshare, Mediafire, Megaupload, 4shared, Sendspace, y alguno más. Se llama Rapidzearch
Hace unos días divagaba sobre Gdrive, el servicio de Google para acceder a un espacio de disco duro online.
Hoy leo en GoogleDirson algo mas de información al respecto.
¿Cuánto costará utilizarlo? Como os comentábamos la semana pasada, con la crisis económica Google probablemente rebaje parte de la cultura de lo gratis que le ha hecho famoso, y quizá esta serie de filtraciones sean el preludio de un producto que no va a ser completamente gratuito. Recordamos que desde agosto de 2007 es posible comprar más espacio en Gmail y que cabe la posibilida de que GDrive se incluya en este pago.
¿Cómo se integrará con otros productos de Google? Seguramente los contenidos de GDrive serán accesibles desde Gmail (muchos utilizábamos el sistema de correo para almacenar ficheros), Picasa (parece que así va a ser), Android, o Google Docs.
¿Cómo se tratarán los contenidos con derechos de autor? Si realmente GDrive tiene alta capacidad y su acceso desde el escritorio o el teléfono móvil es realmente sencillo y rápido, muchos usuarios lo utilizarán para almacenar en él música MP3 o vídeos con derechos de autor, lo que probablemente provocará litigios con algunos generadores de contenidos.
¿Se podrán compartir estos archivos? Quizá se haya contemplado implementar un sistema social en el que, a través de las cuentas de usuario de Google y el sistema de relaciones y amigos que ahora existe, podamos compartir unos determinados ficheros con nuestros contactos.
¿Cómo afectará GDrive a la privacidad? Si antes Google conocía nuestros correos de Gmail, nuestras búsquedas, nuestras fotos personales en Picasa, nuestra posición geográfica con las herramientas móviles, nuestros documentos en ‘Google Docs’ o lo que chateamos en ‘Google Talk’, ahora almacenará muchos de nuestros ficheros personales.
Además, Cabe la posibilidad de que GDrive se integre con ‘Google Desktop‘ y que de nuevo se intente promover el uso de esta herramienta a través de Internet para poder acceder a los archivos de nuestro PC desde una conexión remota. En febrero de 2006 Google ya reconoció el peligro de esta funcionalidad, puesto que información de nuestro Disco Duro pasaba a estar en los servidores de Google.
Digo que dado que muchos bares tienen que pagar a la SGAE por poner música, no estaría de mas que empezasen a usar SPOTIFY. Con la parte gratuita tienen a su disposición miles de discos, aunque habría que soportar el mensajito de la publicidad cada cierto tiempo, pero por una módica cantidad de dinero (10 dólares al mes) la pueden evitar y acceder a mas contenidos.
Se ahorrarían el pago de ese impuesto, y tendrían mucha mas música a su alcance.